Network
PORTAL PASURUAN - Kewirausahaan dalam konteks global dan bisnis melibatkan pasar dunia.
Untuk menjadi pengusaha sukses dan terkenal tentu harus paham alur organisasi bisnis.
Umumnya seorang pengusaha mempelajari organisasi untuk diimplemantasikan kepada bisnis setelah membuat desainnya.
Baca Juga: Lirik Lagu Ice Cream yang Dinyayikan Blackpink feat Selena Gomez, Kolaborasi Lintas Benua
Organisasi sebagai struktur terbuka yang terdiri dari banyak unsur yang berhubungan satu sama lain.
Berikut 11 pola pikir organisasi bisnis untuk menjadi pengusaha sukse seperti yang dikutip PORTAL PASURUAN dalam buku Kewirausahaan Abad 21 ditulis Prawironegoro terbitan 2017.
1. Struktur Organisasi
Merupakan kompleksitas yang mengacu pada difensiasi horizontal, vertikal, dan diferensiasi spasial.
2. Strategi
Strategi merupakan cara mencapai tujuan jangka panjang suatu organisasi. Ini diperlukan untuk mengekseskusi peluang di depan mata.
3. Besaran Organisasi
Besaran organisasi menentukan struktur dan defensiasi vertikal, formalisasi, sentralisasi dan administrasi. Semakin besar struktur organisasi perusahaan semakin mudah menjadi mengatur strategi pemasaran.
4. Teknologi
Makin terbaru teknologi yang digunakan, maka semakin tinggi pula biaya tetap organisasi. Ini perlu diperhatikan sebab terkadang perusahaan sulit bertahan dalam badai krisis ekonomi.
Baca Juga: Lirik dan Terjemahan Lagu Breath yang Dinyayikan Sam Kim, OST Okay to Not be Okay
5. Lingkungan
Perubahan lingkungan menentukan cara berpikir dan menentukan struktur organisasi perusahaan.
6. Kekuasaan
Penguasa organisasi memilih strategi dan struktur. Mereka memiliki ruang gerak untuk mengambil kebijakan.
7. Desain Organisasi
Struktur sederhana yang cocok bagi organisasi kecil dalam lingkungan dinamis. Desain perlu dibuat dan diterapkan secara menyeleruh.
8. Mengelola Lingkungan
Perubahan lingkungan organisasi sesuai perkembangan ilmu dan teknologi. Lingkungan perusahaan yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan.
9. Mengelola Perubahan Organisasi
Dua kekuatan yang menentukan perubahan organisasi yaitu kekuasaan manusia dan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Baca Juga: Lirik Lagu Tukang Kentut yang Dipopulerkan Stand Here Alone
10. Mengelola Konflik Organisasi
Konflik biasanya terjadi karena adanya perbedaan antara pemilik modal, manager, dan buruh.
11. Mengelola Budaya Organisasi
Perusaahan yang memiliki budaya kuat merupkaan perusahaan yang seluruh sumber daya manusianya mengetahui, memahami, dan menghayati budaya perusahaan.
Dalam mengelola perusahaan perlu diperhatikan teori kontingensi. Teori ini berorientasi pada sistem terbuka. Dimana perubahan lingkungan menentukan struktuk organisasi.
Sedangkan teori politik orientasinya pada tujuan kehendak penguasa. Itulah 11 pola pikir dalam organisasi bisnis. ***
Artikel Rekomendasi